PARA ÓRGÃOS PÚBLICOS E ORGANIZAÇÕES

PN-GRP (NR-1) — Primeiramente Neuro
Gestão de Riscos Psicossociais

Um programa institucional da Primeiramente Neuro para diagnosticar, priorizar e gerir riscos psicossociais, com plano de ação, capacitação e indicadores para acompanhamento.

Base científica e linguagem institucional
Entregáveis claros e rastreáveis
Aplicação prática e monitoramento

Problema

A NR-1 exige atenção aos riscos psicossociais — e muitas instituições não têm modelo estruturado para implementar.

Solução

O PN-GRP organiza o processo do diagnóstico às ações, com entregáveis e indicadores.

Solicitar proposta institucional Agendar reunião
Gestão de Riscos Psicossociais NR-1 em ambiente corporativo

Confiança de organizações públicas e privadas

O que você recebe com o PN-GRP (NR-1)

Entregáveis estruturados, rastreáveis e alinhados às exigências da NR-1

Diagnóstico Organizacional

Mapeamento completo dos riscos psicossociais com instrumentos validados cientificamente.

Matriz de Priorização

Hierarquização de riscos com base em impacto e urgência para ações estratégicas.

Plano de Ação Estruturado

Ações específicas, responsáveis definidos e cronograma detalhado de implementação.

Indicadores de Resultado

Métricas claras para acompanhamento e demonstração de ROI institucional.

Capacitação de Equipes

Treinamento de gestores e RH para aplicação prática e sustentabilidade do programa.

Certificação por 1 Ano

Acompanhamento contínuo, revisões periódicas e ajustes conforme necessário.

Como funciona o PN-GRP (NR-1)

Um processo estruturado em 6 etapas para transformar a gestão de riscos psicossociais

01

Diagnóstico Inicial

Aplicação de instrumentos validados para identificar riscos psicossociais e níveis de estresse ocupacional.

02

Análise e Priorização

Processamento de dados, identificação de áreas críticas e hierarquização de riscos por impacto e urgência.

03

Plano de Ação

Desenvolvimento de estratégias específicas, cronograma detalhado e definição de responsáveis por cada ação.

04

Implementação

Execução das ações com acompanhamento técnico, capacitação de equipes e suporte contínuo.

05

Monitoramento

Avaliação periódica de indicadores, ajustes de rota e documentação de resultados alcançados.

06

Certificação e Continuidade

Certificação da organização e planejamento de ações de longo prazo para sustentabilidade do programa.

Para quem é o PN-GRP (NR-1)

Organizações que buscam excelência na gestão de riscos psicossociais

Órgãos Públicos

Prefeituras, secretarias e instituições governamentais que precisam atender às exigências da NR-1 com rigor técnico e transparência.

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Empresas Privadas

Organizações de médio e grande porte que desejam implementar programas de saúde mental corporativa com base científica.

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Instituições de Ensino

Universidades, escolas e centros educacionais preocupados com o bem-estar de professores, funcionários e alunos.

Saiba mais

Por que escolher o PN-GRP

Método estruturado com base científica e resultados mensuráveis

Base Científica

Mais de 25 anos de experiência em neurociência aplicada à saúde mental, com instrumentos validados e referenciados.

Método Estruturado

Processo em 6 etapas com entregáveis claros em cada fase, garantindo rastreabilidade e controle de qualidade.

ROI Demonstrável

Indicadores de resultado que permitem demonstrar o retorno sobre investimento em saúde mental e redução de riscos.

Linguagem Institucional

Comunicação técnica adequada para relatórios, apresentações e documentos oficiais de conformidade.

Acompanhamento Contínuo

Certificação por 1 ano com monitoramento periódico, revisões e ajustes conforme evolução do programa.

Escalável

Método adaptável a organizações de diferentes portes e segmentos, mantendo a qualidade e efetividade.

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Dra. Larissa Renata de Oliveira - Neurocientista
QUEM CONDUZ O PROGRAMA

Dra. Larissa Renata de Oliveira

Neurocientista | Especialista em Saúde Mental Corporativa

Doutorado em Biologia Comparada (UEM)
25+ anos de experiência em Neurociência
Docente universitária e pesquisadora
Especialista em Riscos Psicossociais (NR-1)

Com formação sólida em neurociência e vasta experiência em saúde mental corporativa, Dra. Larissa desenvolve programas institucionais que aliam rigor científico e aplicabilidade prática para gestão de riscos psicossociais.

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