⚠️ NR-1 Obrigatória desde 2025 — Penalidades previstas para 2026
A Norma Regulamentadora 1 exige a gestão de riscos psicossociais em todas as organizações. Multas, interdições e passivos trabalhistas aguardam quem não se adequar.
Método estruturado para identificar, priorizar e gerir riscos psicossociais, com diagnóstico científico, plano de ação rastreável e indicadores para conformidade com a NR-1.
A Norma Regulamentadora 1 exige a gestão de riscos psicossociais em todas as organizações. Multas, interdições e passivos trabalhistas aguardam quem não se adequar.
Diagnóstico de Riscos
Psicossociais
Um programa institucional completo para gestão de riscos psicossociais
O PN-GRP (Programa de Gestão de Riscos Psicossociais) é uma solução estruturada da Primeiramente Neuro que organiza todo o processo exigido pela NR-1:
A resposta para o desafio da NR-1
A NR-1 exige atenção aos riscos psicossociais — e muitas instituições não têm modelo estruturado para implementar, correndo o risco de multas, interdições e passivos trabalhistas.
O PN-GRP organiza o processo do diagnóstico às ações corretivas, com entregáveis documentados, indicadores claros e conformidade legal garantida.
4 etapas estruturadas para conformidade completa
Aplicação de inventários validados para identificar e priorizar riscos psicossociais.
Elaboração de plano estruturado com ações, responsáveis, prazos e indicadores.
Treinamento de gestores e equipes para implementação prática das ações.
Acompanhamento contínuo com indicadores e relatórios de evolução.
Entregáveis documentados e rastreáveis
Análise completa dos riscos psicossociais identificados
Documento estruturado com ações, prazos e responsáveis
Treinamento prático para gestores e equipes
Dashboard com métricas de acompanhamento
Soluções para diferentes setores
Prefeituras, secretarias, autarquias e fundações que precisam adequar-se à NR-1 e promover ambientes de trabalho saudáveis.
Organizações que buscam conformidade legal, redução de absenteísmo e melhoria do clima organizacional.
Hospitais, clínicas e unidades de saúde com equipes expostas a alta carga emocional e riscos psicossociais.
Solicite uma proposta personalizada e conheça como o PN-GRP pode transformar a gestão de saúde mental na sua organização.